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皇冠比分备用网:这种方式为多方实现了双赢

时间:2021/3/6 19:04:38  作者:  来源:  浏览:3  评论:0
内容摘要:富力凯医疗用品(东莞)有限公司(以下简称富力凯)位于东莞市横立镇。副总裁赵炳刚说:“去年2月,公司申请早日复工,但没有找到工人。3月中旬,我偶然看到附近的黑玫瑰公司有闲置的员工,可以分享100多人。我们立即联系了该镇的人力资源和社会保障局,协调并开始分享员工。”每年的冬天是旺季东莞黑色玫瑰食品有限公司有限公司(简称黑玫...

富力凯医疗用品(东莞)有限公司(以下简称富力凯)位于东莞市横立镇。副总裁赵炳刚说:“去年2月,公司申请早日复工,但没有找到工人。3月中旬,我偶然看到附近的黑玫瑰公司有闲置的员工,可以分享100多人。我们立即联系了该镇的人力资源和社会保障局,协调并开始分享员工。”

每年的冬天是旺季东莞黑色玫瑰食品有限公司有限公司(简称黑玫瑰公司),但去年年初,由于流行的影响,大量的公司被取消的订单,和超过200名员工面临无事可做。

“股东们非常焦虑。这些员工不能随便解雇,特别是受过多年培训的技术工人。另一方面,只有基本工资的工人也很焦虑,很多人都要养家糊口。”公司中国区财务总监杨敏表示,富力凯公司只需要工人,双方就很合得来。从3月中旬到7月底,黑玫瑰公司的107名员工与富力凯公司合租。

富力凯首席财务官刘长龙表示,他们共同的成功有三个条件:一是双方有相似的生产模式,都是无尘生产车间;第二,双方工资水平相近,企业文化相近,都想留住员工;两家工厂相距很近,相距只有六七公里,交通十分便利。

东莞市人力资源和社会保障局的相关负责人表示:“这种方式为多方实现了双赢。借贷公司认为,“共享员工”模式帮助公司节约了人力资源成本,增加了劳动力的灵活性;借款公司表示,“共享员工”比劳务派遣更有优势。员工稳定性高,综合素质好。员工们表示,“分享”能让他们稳定收入,还能学到更多技能。


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